|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 32421 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КемГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6849 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность, функции и классификация конфликтов в организациях 5 1.2 Структура конфликта, причины его возникновения и методы регулирования 11 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ООО «АЛ-КОМ» 18 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 18 2.2 Анализ процессов коммуникации и конфликтов в трудовом коллективе организации 21 2.3 Рекомендации по совершенствованию управления конфликтами в организации 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 32 ПРИЛОЖЕНИЕ А 34 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 35 ПРИЛОЖЕНИЕ В 36 |
|
| Отрывок: |
...Таким образом, актуальность выбранной темы исследования связана с высокой динамикой организационных конфликтов в деловой сфере российского общества и необходимостью управления ими с целью стабилизации организационных отношений и повышения конкурентоспособности российских предприятий на внутреннем и международном рынке. Цель работы заключается в поиске путей совершенствования управления конфликтами в организации на примере ООО «Ал-Ком». Задачи исследования: раскрыть теоретические аспекты изучения проблемы организационных конфликтов в системе корпоративного управления в отечественной и зарубежной литературе; дать общую характеристику деятельности ООО «Ал-Ком» оценить эффективность управления конфликтами на предприятии; определить пути совершенствования процессов управления конфликтами в организации. Объект исследования – конфликты в организации. Предмет исследования – особенности управления конфликтами в ООО «Ал-Ком». Теоретическую основу исследования составили научные труды таких авторов, как А.Я. Анцупов и С.В. Баклановский, В.А. Баринов и Н.В. Баринов, Н.В. Гришина, С.Н. Зачиняев, А.Г. Здравомыслов, А.И. Кочеткова, И.С. Леонова, А.П. Панфилов, Л.Д. Столяренко, / А.В. Таранец и др. В качестве основных методов исследования применялись описание, сравнение, анализ и синтез. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Внедрение инноваций в банковской организации на примере ПАО "Азиатско–Тиоокеанский банк" | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8659 | |
| Тема: | Учёт денежных средств и имущества организации. Тема 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ПГТУ | |
| Просмотры: | 6661 | |
| Тема: | Формирование системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики в организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 6342 | |
| Тема: | Вариант 1 Принципы организации мировой валютной системы на основе золотого стандарта | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7291 | |
| Тема: | Формирование позитивного отношения к учению младших школьников посредством организации групповых и парных форм работы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 7814 | |
| Тема: | КН1.Вариант 10. Механизмы принятия стратегических решений в организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11128 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
