|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 6438 | |
| Дисциплина: | Теория менеджмента | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9332 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1 Определение понятия «организация». Формы организаций, характерные для фармацевтической практики 3 Практическое задание 8 Ситуационная задача 1 11 Ситуационная задача 2 15 Тестовые задания 19 Список литературы 22 |
|
| Отрывок: |
1 Определение понятия «организация». Формы организаций, характерные для фармацевтической практики Существует множество определений организации, из которых обычно выделяется концепция организации как рациональной системы, или системы, направленной на достижение цели. Можно выделить четыре направления в определении организации: В соответствии с теорией К. Барнарда организация - это такой вид кооперации людей, который отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью. К.Бернард и его последователи уделяли внимание в основном совместным действиям людей, их кооперации, а уже потом необходимости достижения целей [8, С.164]. Это направление лучше всего характеризует точка зрения Д. Марча и Г. Саймона, согласно которой организация - это сообщество взаимодействующих человеческих существ, являющееся самым распространенным в обществе и содержащим центральную координирующую систему. Высокая специфичность структуры и координация внутри организации отличают ее от диффузных и неупорядоченных связей между неорганизованными индивидами. Все это делает организацию похожей на отдельный сложный биологический организм. Практическое задание Условие Чтобы будущий процесс адаптации специалиста протекал безболезненно и быстро, чтобы реальные условия совпали с ожиданием кандидата, чтобы процесс вхождения и интеграции в команду был более эффективным, для этого руководитель аптечной организации составил «Ознакомительный лист» и перечислил обязательные требования для новичка. Ваша задача заключается в обосновании необходимости исполнения каждой рекомендации. Если не исполнять данный совет, какие могут быть отрицательные последствия? | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Роль мотивации в поведении в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8912 | |
| Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 5539 | |
| Тема: | Вариант (тема10) Перестройка системы управления в 60-епоследующие годы ХХ в., задача,тест | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 6999 | |
| Тема: | Разработка стратегии продвижения товаров и услуг (на примере любого крупного предприятияг.Краснодара) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КубГТУ | |
| Просмотры: | 8147 | |
| Тема: | Календарное планирование. Сетевой график планирования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 7063 | |
| Тема: | Концепция человеческих отношений. Э. Мейо. Генезис и развитие и современное значение на внутрифирменном уровне | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
| Просмотры: | 8885 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
