|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 22464 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6671 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 4 1 Наставничество как условие эффективного управления персоналом 5 1.1Система управления персоналом. Теоретические аспекты 5 1.2 Наставничество как метод адаптации персонала 8 2 Наставничество в практике работы торговой компании (на примере оптовой фирмы Центр «АТМ» г. Томск) 12 2.1 Организация системы адаптации сотрудников предприятия 12 2.2 Рекомендации по внедрению профессионального наставничества 14 Заключение 18 Список использованных источников 20 Приложение 1 22 Приложение 2 23 Приложение 3 24 |
|
| Отрывок: |
исследования является актуальной и своевременной. Цель исследования: изучение процесса наставничества в управлении персоналом организации. Для достижения цели, необходимо решить ряд задач: 1. Изучить теоретические аспекты управления персоналом 2. Рассмотреть процесс наставничества как эффективный метод адаптации персонала 3. Проанализировать процесс адаптации на предприятии Центр «АТМ»; 4. Дать рекомендации по внедрению системы наставничества как элемента адаптации сотрудников на данном предприятии Объект исследования: управление персоналом организации. Предмет исследования: наставничество в управлении персоналом организации. Теоретической и методологической основой исследования стали положения и выводы, сформулированные в трудах отечественных и зарубежных ученых, общие положения экономики, социологии, психологии труда. В ходе исследования применены методы научного наблюдения, анализа и синтеза, системный подход, социологический и статистический сбор и анализ информации. Для написания работы были использованы публикации современной периодической печати. Вопросы наставничества на современных предприятиях затрагиваются в работах таких авторов, как Воробьева Е.В.. Гедулянова Н.С., Денисюк А., Кларин М.В. и др. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3538 | |
| Тема: | Управление персоналом | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 6089 | |
| Тема: | реализация стратегии управление персоналом организации АГОК АК «АЛРОСА» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 6529 | |
| Тема: | Экономика управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4296 | |
| Тема: | ЛИДЕРСТВО В ГРУППЕ И РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛЕНИЯ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РГУТиС | |
| Просмотры: | 7177 | |
| Тема: | Методы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 4156 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
