Трудовые ресурсы как экономический показатель |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 23942 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6318 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОКАЗАТЕЛЯ 1.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 1.2 МЕТОДИЧЕСКАЯ ОСНОВА АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «А» 2.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 2.2. ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 3. РЕЗЕРВЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
|
Отрывок: |
Сегодня с формированием конкурентной среды возникла потребность в новых, современных методах управления производительностью труда на уровне предприятий. В результате на предприятиях уже появляются различные внутренние программы, которые называют, к примеру, интегрированной системой снижения издержек, планированием повышенных показателей или роста эффективности. Впрочем, как бы их ни называли – цель одна: добиться увеличения производительности с помощью грамотной организации и нормирования труда. Для достижения этой цели каждое предприятие должно располагать соответствующими технологиями по управлению персоналом. Необходимо изучение как отечественного, так и мирового предпринимательского опыта и внедрение успешных технологий, позволяющих увеличивать эффективность труда и получать от работников максимальный интеллектуальный и физический результат. Вышесказанным определяется актуальность темы исследования. Целью настоящей работы является анализ трудовых ресурсов в сфере гостеприимства и резервов для повышения эффективности их использования. В соответствии с этой целью мы должны решить ряд задач: определение трудовых ресурсов; рассмотрение методических основ анализа трудовых ресурсов; проведение анализа трудовых ресурсов на примере ресторана «А»; рассмотрение резервов для повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Объект исследования – ресторан «А». Предмет исследования – персонал предприятии. В процессе исследовательской работы были применены совокупность методов экономико-статистического анализа, экономической информации. Практическая значимость работы обусловлена тем, что данные, полученные в ходе анализа доходов ресторана «А» могут быть использованы в управленческой деятельности как самого ресторана, так и в аналогичных организациях. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Внешний экономический потенциал Нигерии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РУДН | |
Просмотры: | 8761 | |
Тема: | Экономический подход к анализу терроризма | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6749 | |
Тема: | Рентабельность, как основной показатель эффективности работы предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Торгово-экономический колледж | |
Просмотры: | 9434 | |
Тема: | Внешне-экономический потенциал региона | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2794 | |
Тема: | Экономический подход к анализу терроризма | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 4476 | |
Тема: | ВВП как обобщающий показатель экономической активности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7458 | |