Развитие персонала организации		Купить Гарантия
Код работы:	28959
Дисциплина:	Менеджмент
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу

Цена:	290 руб.
Просмотров:	6270
Уникальность:	В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста

Содержание:	Введение 3 1. Развитие персонала организации 4 2. Краткая организационно-экономическая характеристика АО «Россельхозбанк» 8 3. Совершенствование системы развития персонала в АО «Россельхозбанк» 18 Заключение 22 Список источников информации 23

Отрывок:	С другой стороны, практика показывает, что часто, когда организация находится в тяжелых условиях финансовой нестабильности, вопросы управления персоналом в системе приоритетов выбора действующих антикризисных механизмов уходят на последние места. В особенности страдают вопросы контроля за развитием трудовых ресурсов, что обуславливает актуальность рассматриваемой темы. Целью данного исследования является рассмотрение процесса развития персонала в организации. Предметом исследования является развитие персонала организации. Объект наблюдения – акционерное общество «Россельхозбанк». Объект исследования – персонал АО «Россельхозбанк». Методы исследования: описание, классификация, анализ, сравнение. Структура работы представлены введением, тремя разделами, заключением и список использованной литературы.
	Купить эту работу Гарантия возврата денег

Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!

Вернуться к рубрикатору дисциплин »

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема:	Анализ и оценка платежеспособности и финансовой устойчивости организации (на примере ООО«УТТиСТ Бурсервис»)	Подробнее
Тип:	Дипломная
Вуз:	МГУТУ
Просмотры:	9262

Тема:	Тема: Анализ внутренней среды организации и оценка ее ресурсов	Подробнее
Тип:	Курсовая
Вуз:	СпбАЭП
Просмотры:	7289

Тема:	Планирование и проектирование организации	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Просмотры:	6687

Тема:	Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия.	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	АлтГТУ
Просмотры:	13692

Тема:	Методика аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации	Подробнее
Тип:	Курсовая
Вуз:	СГУ
Просмотры:	10128

Тема:	Внедрение инноваций в банковской организации на примере ПАО "Азиатско–Тиоокеанский банк"	Подробнее
Тип:	Дипломная
Вуз:	АГУ
Просмотры:	5630

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!

Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »

Развитие персонала организации

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»