|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 3329 | |
| Дисциплина: | Деловые коммуникации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 10270 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1 Психологическая природа манипуляции 3 2 Технология методов и приемов манипуляции в межличностном общении 8 3 Является ли знание приемов и методов манипулятивного воздействия гарантией защищенности личности, ее информационно-психологической безопасности 12 Список использованных источников 14 |
|
| Отрывок: |
1 Психологическая природа манипуляции Общение является неотъемлемым аспектом нашей жизни. Нам всем хочется, чтобы наше общение было максимально эффективным – от этого зависит наше самоощущение, самооценка. Порой нам встречаются люди, с которыми нам неприятно общаться: они используют какие-то непонятные методы и тем самым постоянно вынуждают нас поступать и вести себя именно так, а не иначе, даже если такое поведение не выгодно для нас. Особым видом воздействия на партнера по общению является манипуляция, которой пользуются прежде всего профессионалы влияния (руководители, вербовщики религиозных сект, мошенники). Манипуляции стали столь обычной и повседневной частью нашей жизни, что мы часто их не замечаем. Основная причина всех манипуляций лежит в вечном человеческом конфликте между опорой на себя и опорой на внешнюю среду. Например, недоверие к себе побуждает искать поддержку у авторитетных лиц. Человек не пытается на совещании доказывать свою правоту, а ссылается на авторитеты и ищет поддержки у сильных [6, с. 47]. Манипуляция (от лат. manus - рука) - один из видов психологического воздействия, направленный на достижение одностороннего выигрыша. Главные цели манипуляции: управление партнером, перекладывание на него ответственности. В основе манипуляции лежит отношение к другому человеку как к «объекту особого рода». Это означает, что один из участников использует другого в своих интересах, но при этом учитывает его психологические особенности (в отличие от объектного и субъектного отношения). | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | №9 Логическая аргументация в деловой коммуникации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ЛГУ им. Пушкина | |
| Просмотры: | 4477 | |
| Тема: | Формы и методы обучения деловому общению | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5000 | |
| Тема: | Основные виды дискриминации сотрудников на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 9235 | |
| Тема: | Деловые переговоры. Виды переговоров; процесс переговоров и его этапы. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ЧОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ | |
| Просмотры: | 4737 | |
| Тема: | Задания 1.3, 2.3. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3713 | |
| Тема: | Деловые коммуникации 2 темы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 6825 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
